Notre société a organisé un train pour les nouveaux employés

Le 25 au 31 mai dernier, le département de formation de l'entreprise et le bureau de la culture humaine ont formé ensemble tous les nouveaux employés et certains postes clés du personnel pendant six jours.

Après la formation de la culture de la piété filiale, de la culture d'entreprise, des règles et des règlements. À la date de 25 ans, les employés de chaque entreprise sont inscrits au camp d'entraînement d'Alibaba, qui met l'accent sur la façon d'attirer davantage de clients, d'améliorer la qualité de la clientèle et de fournir aux clients Plus de services de qualité. Dans le processus de formation pour une période de trois jours et deux nuits, chaque équipe s'est libérée, s'est montrée et a obtenu l'effet désiré de la formation.